3月的皖北，春意盎然，生機(jī)勃勃。近日，淮北師范大學(xué)濱湖校區(qū)的明德廣場上人聲鼎沸，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳及淮北市人民政府聯(lián)合主辦的2026招才引智安徽高校行之“皖北振興”專場招聘會在這里舉行。

在350余家優(yōu)質(zhì)用人單位中，有一支“組團(tuán)出征”的隊伍格外引人注目——他們就是由宿州市人社部門精心組織的包括宿州市第三中學(xué)、安徽佳力奇先進(jìn)復(fù)合材料科技股份公司在內(nèi)的36家本地優(yōu)質(zhì)用人單位方陣。他們此次趕赴“濱湖”，不僅僅是為參加招聘，更是代表宿州向全省17所高校的8800余名畢業(yè)生發(fā)出“春之邀約”，展開一場關(guān)于城市與人才“雙向奔赴”的深度對話。

跨區(qū)引才 宿州展位成為“香餑餑”

下午1時許，招聘會剛剛拉開帷幕，懸掛著“宿州招聘專區(qū)”標(biāo)牌的展位前便擠滿了手持簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

“同學(xué)，宿州這兩年發(fā)展很快，特別是智能制造產(chǎn)業(yè)，可以了解一下我們公司的管培生計劃。”“我們公司提供食宿，還有完善的晉升通道，要不要坐下來聊聊？”……來自宿州多家企業(yè)的HR（人力資源負(fù)責(zé)人）主動出擊，熱情地向過往學(xué)生推介崗位。

“我們是帶著‘干貨’來的，也是帶著‘誠意’來的。”現(xiàn)場，安徽紅杉生物醫(yī)藥科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，為了吸引高校優(yōu)秀學(xué)子，他們不僅提供豐厚的薪資待遇，更拿出了核心的研發(fā)崗位。

據(jù)悉，此次宿州參會陣容“含金量”十足，涵蓋了教育、新一代信息技術(shù)、生物科技、新材料研發(fā)等多個與宿州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高度契合的領(lǐng)域，提供包括教師、研發(fā)工程師、行政管培生、新媒體運營、儲備干部在內(nèi)的近500個就業(yè)崗位，充分滿足不同專業(yè)畢業(yè)生的多元化求職需求。

精準(zhǔn)對接 構(gòu)建共享合作“生態(tài)圈”

“你好，請問公司現(xiàn)在需要化工專業(yè)的學(xué)生嗎？”招聘會現(xiàn)場，一個看起來稍顯成熟的臉龐吸引了不少人的注意。大家都以為他是一位博士生，交流后才知道，這位“博士生”實則是黃山學(xué)院化工學(xué)院的輔導(dǎo)員田子豪。“我們班有很多學(xué)生來自皖北，也有不少皖南學(xué)子愿意到皖北發(fā)展。”田子豪對記者說，他此次是為黃山學(xué)院后續(xù)舉辦招聘會“打前站”來了，提前物色優(yōu)質(zhì)用人單位。

記者從現(xiàn)場了解到，跟田子豪一樣，越來越多的高校老師開始提前到招聘會“踩點”，方便掌握最新的招聘崗位和信息。為實現(xiàn)用人單位與畢業(yè)生的高效對接，各高校向各地市提供畢業(yè)生相關(guān)信息；我市人社部門也積極與高校招生就業(yè)處對接，主動提供優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位信息。

“我們和宿州市人社部門是老朋友了。”淮北師范大學(xué)招生就業(yè)處的工作人員對記者說，“為了今天的這場對接，前期我們和宿州市人社局進(jìn)行多次協(xié)調(diào)、對接。他們對學(xué)生的專業(yè)情況摸得很透，提前拿到了我們今年的畢業(yè)生生源信息，這樣‘精準(zhǔn)畫像’式的對接，讓招聘效率大大提高。”

這種“校地企”的深度協(xié)同，正是本次招聘會的內(nèi)在核心。宿州作為皖北地區(qū)重要城市，積極通過此類活動，打破地域界限，與周邊城市構(gòu)建起人才共享與合作的“生態(tài)圈”。

人才強(qiáng)市 打造吸引學(xué)子“強(qiáng)磁場”

淮北師范大學(xué)的研究生梁晉主修資源與環(huán)境專業(yè)，在宿州一家生物科技公司展位前填寫了應(yīng)聘登記表。“我來自貴州遵義，之前對宿州的印象只停留在‘碭山梨’和‘燒雞’上。”梁晉笑著說，“但是做了一些功課后發(fā)現(xiàn)，宿州未來發(fā)展?jié)摿薮螅页鞘猩畛杀緦偖厴I(yè)的大學(xué)生來說很友好。我覺得去宿州發(fā)展，是一個性價比很高的選擇。”梁晉的話代表了不少畢業(yè)生的心聲。

“你好，我來自阜陽師范大學(xué)，在阜陽市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所有實習(xí)經(jīng)歷。”“我來自安徽中醫(yī)藥大學(xué)，現(xiàn)在在深圳一家藥企做醫(yī)藥代表專員。”“合肥城市學(xué)院污水處理專業(yè)可以入職嗎？”……和梁晉一樣，將目光投向宿州的畢業(yè)生不在少數(shù)。宿州展位前，咨詢的大學(xué)生絡(luò)繹不絕。

隨著宿州市“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，一系列關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，正在成為吸引周邊高校學(xué)子的“強(qiáng)磁場”。

“畢業(yè)年度高校畢業(yè)生入職宿州市小微企業(yè)，滿足相關(guān)條件可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)貼。同時，針對非本地畢業(yè)生，我市也出臺了招聘面試補(bǔ)貼政策……”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為保障學(xué)子在宿就業(yè)、創(chuàng)業(yè)無憂，我市在多方面提供政策支持，誠邀廣大學(xué)子來宿實現(xiàn)夢想。

在返程的大巴車上，各用人單位交流“戰(zhàn)果”：收到簡歷938份，219人達(dá)成就業(yè)意向。“今天我們收獲的不僅僅是求職簡歷，更是宿州城市形象的一次集中展示。”華安證券宿州分公司負(fù)責(zé)人耿培燦拿著一摞厚厚的簡歷，一臉滿足。

“我們把企業(yè)帶出來，不僅是為了招人，更是為了讓省內(nèi)外學(xué)子通過與企業(yè)的接觸，了解宿州的產(chǎn)業(yè)、感知宿州的誠意。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望越來越多的青年才俊跨越山河，到宿州落地生根，成為新宿州人。

記者 李航